Aviso de Abertura de Concurso de Contratação de Escola
Ano Letivo 2019/2020
Grupo de Recrutamento: 999 – Técnico Especializado – Expressão Corporal, Dramática e Musical
Nos termos e para os efeitos previstos no Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, alterado pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de retificação n.º 36/2014, de 22 de julho e alterado pelo Decreto-Lei n.º 9/2016, de 07 de março, torna-se público que se encontra aberto o procedimento concursal para contratação de escola de um docente do grupo de recrutamento 999.
Encontra-se a concurso o seguinte horário:
| Grupo de Recrutamento | Nº do horário | Nº de horas |
|---|---|---|
| 999 – Técnico Especializado – Expressão Corporal, Dramática e Musical | 04 | 14 horas |
Torna-se público que está a decorrer procedimento concursal para um horário de Técnico Especializado para lecionar o Curso Profissional de Técnico de Apoio à Infância.
Todo o procedimento é efetuado na plataforma eletrónica da DGAE onde constam todas as informações complementares, contendo os seguintes elementos:
Modalidade de contrato de trabalho: Contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo.
Duração do Contrato: O contrato vigora de 1 de setembro de 2019 a 31 de agosto de 2020.
Local de trabalho: Agrupamento de Escolas de Forte da Casa (AEFC).
Caracterização das funções: Exercício de funções de docência de disciplinas da área do plano de estudo do Curso Profissional de Técnico de Apoio à Infância na área da Expressão Corporal, Dramática e Musical.
Requisitos de admissão: Os previstos na legislação em vigor e experiência profissional na área.
Critérios de seleção:
Avaliação do portfólio com uma ponderação de 30%
Subcritérios:
Relevância do percurso profissional com uma ponderação de 20%
Projetos desenvolvidos na área das disciplinas em concurso – 10%
Entrevista de avaliação de competências com uma ponderação de 35%
Subcritérios:
Capacidade de relacionamento interpessoal – 15%
Experiência Profissional/Formação – 10%
Motivação e interesse – 10%
Número de anos de Experiência Profissional na área com uma ponderação de 35%
Notas importantes:
O portfólio deverá ser entregue, em formato de papel, nos serviços de administração escolar até às 24 horas do último dia útil em que o concurso se encontra em aberto na aplicação eletrónica da DGAE ou enviado, em formato digital, para o email – oficial@aefc.edu.pt.
A convocatória para a entrevista será publicitada na página do Agrupamento – http://www.aefc.edu.pt/ .
No dia da entrevista, os candidatos devem apresentar os documentos comprovativos dos dados com que concorrem (nomeadamente comprovativos de tempos de serviço). A entrevista decorrerá na escola sede do Agrupamento. A não comparência à entrevista na data e horário estipulado e/ou a não entrega dos documentos por parte dos candidatos convocados implicará a exclusão dos mesmos.
Terminado o procedimento de seleção, a lista final ordenada do concurso será publicitada na página do Agrupamento e em local visível da escola sede do Agrupamento. A decisão é igualmente comunicada aos candidatos através da aplicação eletrónica da DGAE, devendo a aceitação da colocação pelo candidato efetuar-se nessa mesma aplicação.
A ordenação dos candidatos que se encontrem em igualdade de valoração é efetuada em função da valoração obtida na avaliação do portfólio.
Forte da Casa, 29 de agosto de 2019
O Diretor
José Alberto da Silva