Aviso de Abertura de Concurso de Contratação de Escola Ano Letivo 2026/2027 Grupo de Recrutamento: 510 – FÍSICA E QUÍMICA Nos termos e para os efeitos previstos no Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, alterado pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de retificação n.º 36/2014, de 22 de julho […]
Continuar a LerAviso nº 4 de 2026/2027 – Contratação docente de Economia e Contabilidade (grupo 430)
Aviso de Abertura de Concurso de Contratação de Escola Ano Letivo 2026/2027 Grupo de Recrutamento: 430 – ECONOMIA E CONTABILIDADE Nos termos e para os efeitos previstos no Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, alterado pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de retificação n.º 36/2014, de 22 de julho […]
Continuar a LerAviso nº 3 de 2026/2027 – Contratação docente de Português e História (grupo 200)
Aviso de Abertura de Concurso de Contratação de Escola Ano Letivo 2026/2027 Grupo de Recrutamento: 200 – Português e Estudos Sociais/História Nos termos e para os efeitos previstos no Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, alterado pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de retificação n.º 36/2014, de 22 de […]
Continuar a LerAviso nº 1 de 2026/2027 – Contratação docente de História (grupo 400)
Aviso de Abertura de Concurso de Contratação de Escola Ano Letivo 2026/2027 Grupo de Recrutamento: 400 – HISTÓRIA Nos termos e para os efeitos previstos no Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, alterado pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de retificação n.º 36/2014, de 22 de julho e alterado […]
Continuar a LerLista de Ordenação Final – Técnico Superior (Psicólogo)
Nos termos da legislação aplicável, torna-se pública a Lista de Ordenação Final dos candidatos no âmbito do procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de Técnico Superior – Psicólogo, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. A lista contém a ordenação final dos […]
Continuar a LerRecrutamento de Técnicos Superiores – Avaliação Curricular
Procedimento Concursal para Recrutamento de Técnico Superior – Psicologia Educacional Nos termos do procedimento concursal para recrutamento de um Técnico Superior, na área de Psicologia Educacional, disponibilizam-se para consulta os seguintes documentos: Ata do Júri relativa à reunião de avaliação curricular dos candidatos admitidos ao procedimento concursal; Lista de Ordenação da Avaliação Curricular, elaborada após […]
Continuar a LerRecrutamento de Técnicos Superiores – Listas definitivas
Nos termos do procedimento concursal para recrutamento de Técnicos Superiores, informam-se todos os interessados de que se encontram disponíveis para consulta as seguintes listas relativas ao processo de candidatura: Lista de candidatos admitidos; Lista de candidatos não admitidos. As listas podem ser consultadas através dos documentos disponibilizados abaixo. O presente aviso é publicado para os […]
Continuar a LerRecrutamento de Técnicos Superiores – Candidatos
Nos termos do procedimento concursal para recrutamento de Técnicos Superiores, informam-se todos os interessados de que se encontram disponíveis para consulta as seguintes listas relativas ao processo de candidatura: Lista de candidatos que submeteram candidatura; Lista de candidatos admitidos; Lista de candidatos não admitidos. As listas podem ser consultadas através dos documentos disponibilizados abaixo. O […]
Continuar a LerRecrutamento de Técnicos Superiores – Áreas de conhecimento
No âmbito dos procedimentos concursais para recrutamento de Técnicos Superiores, anexo a identificação dos conteúdos de enquadramento genérico e específico a inscrever no ponto 15.5. da minuta de aviso disponibilizada. Consultar documento
Continuar a LerConcurso para Técnicos Superiores – Nota de Enquadramento à Bibliografia
Nota de Enquadramento à Bibliografia A bibliografia indicada para cada prova foi definida com base nos principais temas, âmbitos de atuação e enquadramentos legais associados a cada Perfil. Deve ser entendida como uma base de suporte à preparação dos/as candidatos/as, não como uma reprodução literal de todas as situações, opções de resposta ou formulações constantes […]
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